Responsabilidades:
• Processamento salarial de acordo com o procedimento da folha de pagamento.
• Gerar e Atualizar indicadores de Gestao (KPI )
• Calcular e apurar os custos com pessoal
• Executar alterações salariais, compensações, deduções, bônus, pagamentos de férias e benefícios para funcionários, mediante solicitação / necessidade.
• Manter interação com as finanças e contabilidade para pagamentos de salários e reconciliações de custos.
• Executar e cumprir toda a Regulamentação Tributária Local (IRT, dados mensais do INSS).
• Manter registros de folha de pagamento de funcionários e dados de presença para referências futuras.
• Definir planos de folha de pagamento para novas contratações e encerrar perfis de ex-funcionários.
• Prestar atendimento e / ou esclarecimento ao cliente sempre que necessário.
• Outras tarefas administrativas
Requisitos:
• Licenciatura em Recursos Humanos, psicologia, administração de empresas e/ou áreas afins
• Experiência mínima de 3 anos em posições semelhantes
• Experiência comprovada em Payroll, nomeadamente, alterações mensais no primavera, gestão de férias, assiduidade, pontualidade, cadastro de funcionários, gestão de horas extraordinárias, e outros relacionados.
• Aptidão e conhecimentos de excel.
• Fluente em inglês (Factor Preferencial)
Competências :
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal como escrita.
• Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.
• Capacidade de manter sigilo absoluto.
• Capacidade de trabalhar sob pressão.
• Atento aos detalhes.
A posição de Técnico de Processamento Salarial tem a remuneração de 600.000,00kz
Endereço eletrônico: [email protected]
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