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    Oportunidade de estágio profissional na Chevron em Angola

    Julho 12, 2024Updated:Julho 12, 20242 Mins Read

    Chevron Corporation é uma das principais empresas de energia integrada do mundo. Por meio de suas subsidiárias que conduzem negócios em todo o mundo, a empresa está envolvida em praticamente todas as facetas da indústria de energia. A Chevron explora, produz e transporta petróleo bruto e gás natural; refina, comercializa e distribui combustíveis e lubrificantes para transporte; fabrica e vende produtos petroquímicos e aditivos; gera energia; e desenvolve e implementa tecnologias que aumentam o valor comercial em todos os aspectos das operações da empresa.

    Vaga: 2 Analistas do Programa de Assistência ao Colaborador – Estágio

    Gerencia o Employee Assistance Program (EAP), que fornece serviços de consultoria a funcionários, dependentes, aposentados e supervisores/gerência para ajudar a resolver uma ampla gama de problemas pessoais, familiares e relacionados ao trabalho. Direciona o Substance Abuse Prevention Program e o WorkLife Services Programs.
    Oferece suporte a clientes/consumidores de médio porte e faz contribuições significativas para projetos mais complexos sob supervisão periódica. Conhecimento geral da função de trabalho e das práticas da Chevron.
    Gerencia o Employee Assistance Program (EAP) que fornece serviços de consultoria a funcionários, dependentes, aposentados e supervisores/gerência para ajudar a resolver uma ampla gama de problemas pessoais, familiares e relacionados ao trabalho. Direciona o Substance Abuse Prevention Program e o WorkLife Services Programs.
    Oferece suporte a clientes/consumidores de médio porte e faz contribuições significativas para projetos mais complexos sob supervisão periódica. Conhecimento geral da função de trabalho e das práticas da Chevron.
    Consulta com (funcionários com problemas de saúde mental), treinamento e assistência à liderança da organização de trabalho (gerentes, supervisores e dirigentes sindicais) que buscam gerenciar funcionários problemáticos, melhorar o ambiente de trabalho e melhorar o desempenho dos funcionários, avaliação de aptidão mental para o trabalho.

    Requisitos para candidaturas:

    • Nacionalidade angolana;
    • Idade: de 18 a 30 anos;
    • Mestrado em área da saúde;
    • Média mínima do curso: 14 no sistema angolano, GPA 3 no sistema americano, 75% noutros sistemas

    Anexar os seguintes documentos :

    • Duas versões do CV (Português e Inglês ),
    • Certificado com notas ou diploma (indicando a nota do curso),
    • BI ou passaporte.

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