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    Emprego

    A Africell Angola está a recrutar profissionais em 3 áreas

    Julho 12, 20243 Mins Read

    A Africell Angola, empresa de Telecomunicações voltada para a inovação de produtos e serviços móveis, pretende recrutar, para o seu quadro de colaboradores:

    Director de Produtos e Parcerias – Ref: “Dir Produtos e Parcerias”

    O Director de produtos e parcerias é responsável por fornecer conhecimento internacional da indústria de mobile money à equipa da Afrimoney Angola, estabelecer parcerias utilizando redes locais e internacionais para expandir o leque de negócios, desenvolver e testar novos produtos e fintech, alem de fornecer apoio à equipa da Afrimoney para resolver ineficiências no serviço de mobile money e no portfólio de produtos.

    Formação e Experiência:
    • Bacharelato/mestrado em Economia.
    • Experiência mínima de 5 anos de experiência profissional em mobile Money.
    • Conhecimentos avançados em MS Excel, Word, PowerPoint, gestão de projectos.
    • Conhecimentos básicos na plataforma de software Comviva Mobiquity – versão 5.0 ou posterior.
    • Experiência de trabalho com doadores internacionais.
    Requisitos e Qualificações do Cargo:
    • Forte conhecimento comprovado da indústria global de mobile money, experiência de trabalho na África Subsariana.
    • Compreensão dos impulsionadores macroeconómicos e do comportamento do consumidor de serviços financeiros.
    • Auto-motivado, flexível e autónomo.
    • Sólidas competências de comunicação escrita e verbal (Português), e nativo de Inglês.

    Director de Procurement – Ref: “Dir Procurement”

    O Director de Procurement é responsável por liderar e supervisionar todas as actividades relacionadas à gestão de compras e aquisições dentro da organização, garantindo eficiência, qualidade e conformidade com políticas e regulamentos.

    Formação e experiência:
    • Mestrado ou Formação académica em Administração, Economia, Engenharia ou área relacionada.
    • Experiência substancial em gestão de procurement, preferencialmente a nível sénior.
    • Mais de 8 anos de experiência de trabalho numa função similar.
    • Mínimo de 5 anos de experiência em cargos de liderança.
    Requisitos e qualificações do cargo:
    • Conhecimento profundo de processos de compras, negociação e gestão de fornecedores; experiência prática na gestão de projectos complexos.
    • Forte compreensão dos orçamentos e do planeamento empresarial.
    • Forte habilidade analítica e capacidade de tomada de decisão baseada em dados.
    • Orientação para resultados e capacidade de resolver problemas complexos.
    • Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico e de mudanças rápidas.
    • Excelente capacidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e de liderança.
    • Vasto conhecimento do sector, com uma visão do futuro.

    Administrador Financeiro (CFO)  – Ref: “CFO”

    Formação e experiência:
    • Mestrado ou Formação académica em Contabilidade, Finanças, Economia ou área relacionada.
    • Mais de 10 anos de experiência de trabalho numa função de gestão financeira.
    • Mínimo de 7 anos de experiência em cargos de liderança.
    Requisitos e qualificações do cargo:
    • Habilidades analíticas fortes e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
    • Forte compreensão dos orçamentos e do planeamento empresarial.
    • Conhecimento sólido de princípios contábeis, práticas financeiras e regulamentações locais.
    • Capacidade superior de análise, pensamento estratégico e resolução de problemas.
    • Aptidões excepcionais de gestão de equipas com capacidade para delegar eficazmente.
    • Excelentes capacidades de comunicação, de relacionamento interpessoal e de liderança.
    • Vasto conhecimento do sector, com uma visão do futuro.

    Envie a sua candidatura para: [email protected], até ao dia 22 de Julho 2024, com a Ref:“ ” como assunto.

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