A empresa Schlumberger está a recrutar Mecânico

O Mecânico é responsável por garantir a entrega pontual dos equipamentos de acordo com as demandas operacionais. Ele/Ela melhora a relação de tempo não produtivo relacionado à manutenção dos ativos da Linha de Produtos dentro da Base de Manutenção (MB) e melhora a eficiência da manutenção e a produtividade das pessoas.

Responsabilidades:

  • Manter os equipamentos atribuídos de acordo com o programa de manutenção pertinente e em conformidade com a estratégia de manutenção centrada na confiabilidade através da adesão ao Sistema Informatizado de Gerenciamento de Manutenção e trabalho padrão.
  • Adote a disciplina transacional nos sistemas de negócios do Technology Lifecycle Management (TLM) para registrar materiais e suprimentos, custos de mão de obra e histórico de desempenho de manutenção de equipamentos, como movimentos, ordens de serviço, peças usadas e tempo de manutenção.
  • Cumpra os padrões da Divisão TLM.
  • Participar da cultura de melhoria contínua, iniciativas e planos de melhoria dentro do MB para melhorar a utilização de ativos e o custo de prestação de serviços (CoSD).
  • Participar de esforços de melhoria contínua para melhorar o tempo de entrega de ativos, o que inclui a redução do tempo de inatividade devido a manutenção, peças e números de autorização de devolução, falhas e
  • trabalho em andamento.
  • Apoiar esforços de melhoria contínua para melhorar a eficiência e produtividade dos Técnicos de Manutenção.
  • Implementar projetos CoSD, como reparo planejado e reutilização de peças.
  • Participar de investigações de falhas conforme atribuído.
  • Cumpra o Sistema de Gestão de Competências TLM.

Requisitos:

  • Deve ter  Diploma Nacional mínimo em Engenharia Mecânica ou equivalente.
  • Mínimo de 5 anos de experiência com equipamentos mecânicos de superfície – Equipamentos Mecânicos Industriais, Caminhões.
  • Excelentes   habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês .
  • O candidato deve ter atitude correta, proativa e inovadora.
  • Pode trabalhar em um ambiente de alta pressão, aprender rapidamente e se adaptar a novos problemas e situações.
  • Deve ser um jogador de equipe, capaz de se relacionar bem com indivíduos de outros grupos da organização e um bom comunicador.
  • Boas habilidades interpessoais.
  • Honestidade e ética elevada, determinação, escuta ativa, confiança e foco.
  • Disponível para começar o mais rápido possível.

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Sugestão...

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