Posição de liderança multifuncional responsável pela maturação e execução de poços para o activo águas profundas do Bloco 14. Responsável pela supervisão de 7 colaboradores directos – entre Engenheiros de Petróleos e Geólogos. A pessoa que ocupa o cargo tem responsabilidades em todas as funções de desenvolvimento (engenharia geológica, geofísica e de petróleo) para activos existentes no Bloco 14, incluindo preparação e atualização de Planos de Desenvolvimento de Activos, determinação de reservas, preparação de Plano de Negócios, previsão de produção, preparação e maturação de poços de desenvolvimento através do Processo de Planeamento e Aprovação. Deve ser capaz de desenvolver e apoiar a equipa de trabalho nacional em todos os aspectos das ciências da terra e, até certo ponto, engenharia de petróleo e gestão de projectos no desenvolvimento dos activos do Bloco 14. Espera-se que o candidato tenha experiência (mais de 15 anos) na indústria petrolífera.
Posição de liderança multifuncional responsável pela maturação e execução de poços para o ativo aguas profundas do Bloco 14. Responsavel pela supervisão de 7 colaboradores directos – entre Engenheiros de Petróleos e Geólogos. A pessoa que ocupa o cargo tem responsabilidades em todas as funções de desenvolvimento (engenharia geológica, geofísica e de petróleo) para activos existentes no Bloco 14, incluindo preparação e atualização de Planos de Desenvolvimento de Activos, determinação de reservas, preparação de Plano de Negócios, previsão de produção, preparação e maturação de poços de desenvolvimento através do Processo de Planeamento e Aprovação. Deve ser capaz de desenvolver e apoiar a equipa de trabalho nacional em todos os aspectos das ciências da terra e, até certo ponto, engenharia de petróleo e gestão de projectos no desenvolvimento dos activos do Bloco 14.
Espera-se que o candidato tenha experiência (mais de 15 anos) na indústria petrolífera, com alguns anos de experiência em gestão de projectos, particularmente no desenvolvimento e execução de planos de desenvolvimento, novos poços, workovers e descoberta de novas oportunidades em projectos de injecção de água existentes, gerir novos projectos em campos desenvolvidos, conhecimento de sísmica e interpretação 4-D e construção de modelos.
A transferência de conhecimentos tecnológicos e habilidades específicas, juntamente com o desenvolvimento de habilidades de interpretação e pensamento crítico, é um aspecto fundamental deste cargo, no entanto, o foco central desta função de liderança da equipa do Desenvolvimento de Activos também será liderar e desenvolver programas de orientação e desenvolvimento de funcionários para ES/ Pes, críticos para o avanço dos trabalhadores nacionais. Gestão de Projectos e sólida compreensão do processo WC-CPDEP/conceito de Fábrica num ambiente multifuncional e interdisciplinar é uma obrigação. A compreensão do processo Fábrica de Recursos (Asset Lyfe Cycle) é uma vantagem; O Bloco 14 é um ambiente de águas profundas, com canais meadring, principalmente sob injeção de água com diferentes níveis de maturidade.
Requisitos:
- Nacionalidade Angolana
- Licenciatura em Engenharia de Petróleos
- Mínimo de 15 Anos de experiência na indústria petrolífera
NB – Apresentar os currículos em duas versões: Inglês e Português
Para enviar a sua candidatura clica neste link https://chevron.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/jobs/job/Luanda-Angola/Chefe-de-Equipa-de-Desenvolvimento-de-Activos_R000015008?source=Linkedin
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