A JETOUR está a recrutar:
Operador de Caixa
Requisitos:
– Ensino médio concluído;
– Experiência camprovada de 1 ano;
– Habilidade com contas;
– Raciocínio lógico;
– Conhecimento de informática;
– Comunicação efectiva;
– Bom relacionamento interpessoal.
Assistente de Venda
Requisitos:
– Experiência na função de vendedor de automóveis novos;
– Conhecimentos de negociação/venda automóveis;
– Experiência em venda de viaturas preferencial;
– Gosto de trabalhar por objetivo;
– Excelente capacidade de comunicação e de negociação;
– Elevada orientação a resultados e capicidade para lidar com a pressão;
– Experiência no acompanhamento dos objetivos e estratégia da empresa;
– 12 ano de escolaridade formação superior preferencial;
– Conhecimentos informáticos na otica do utilizador;
– Carta de condução de ligeiro;
– Disponível, dinâmico, proativo;
– Gosto de trabalhar na área comercial e orientação para resultados.
Assistente de Recursos Humanos
Requisitos:
– Licenciatura em Gestáo de Recursos Humanos/Psicologia Organizacional;
– Sólidos conhecimentos da Lel geral do Trabalho de Angola;
– Experiência de trabalho, minima de 1-2 anos em Recursos Humanos;
– Capacidade de Propor Soluções;
– Domínio de cálculos de processamento salarial;
Excelente conhecimento de MS Office (Word e Excel)e lnternet;
– Iniciativa e Criatividade;
– Bom de relacionamento interpessoal;
– Ter senso de organização e responsaolidade.
Call Center/Apoio ao cliente
Requísitos:
– Ensino médio concluído ou frequência universitária;
– Expenência mínima de 1-2 anos na área em questão;
– Ótima capacidade de comunicação argumentação dicção e linguagem cuidada;
– Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
Ter capacidade de trabalhar sob pressão.
Gestor de Marketing (M/F)
Requisitos:
– Licenciatura ou bacharelato em Marketing
– Experiência mínima de 3-4 anos na área em questão;
– Conhecimento de estrategias de Marketing digital, incluindo midas sociais;
– Elevado sentido de resporisabilidade e autonomia;
– Ter capacidade de trabalhar sob pressão.
Gestor/a de reclamações e pós-venda
Requisitos:
– Formação Superior em Gestão;
– Experiência minima de 3 anos em funções similares (automóveis preferencial);
– Experiência profissional no serviço de pós venda;
– Capacidade de Liderança e gestão;
– Elevada capacidade de planeamento organizacional e iniciativa;
– Orientação para o cumprimento de objetivos;
– Boa capacidade de comunicação (argumentação, dicção e linguagem correcta);
– Boa capacidade de raciocínio lógico.
Diretor Comercial/Empresa
Requisitos:
– Licenciatura em Gestão Comercial e Marketing;
– Experiência profissional minima de 5 anos (automóveis preferencial)
– Ter conhecimento sobre o comportamento do consumidor;
– Estar atento as tendências do mercado e a concorrência;
– Ter capacidade de desenvolver a equipa;
– Excelente capacidade de comunicação oral;
– Apresentação cuidada;
– Capacidade de análise e resolução de conflitos
– Capatidade de trabalhar sob pressão.
Gestor Comercial/Empresa
Requisitos:
– Licenciatura em Gestão Comercial e Marketing;
– Experiência profissional minima de 3 anos (automóveis preferencial);
– Excelente capacidade de comunicação oral;
– Apresentação cuidada;
– Capacidade de análise e resolução de conflitos;
Capacidade de trabalhar sob pressão.
Local de Trabalho: Luanda e Benguela (Lobito).
Nota: Apenas serão chamados os candidatos que tenhan experiência efetiva
Enviar cv com a referència “AV” para [email protected]
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