Ao ingressar na Nestlé, você participa de um ambiente de trabalho colaborativo e ágil que amplia seu pensamento e incentiva a inovação e o espírito empreendedor.
Você também se torna parte de uma cultura Nestlé enraizada no respeito, capacitada para experimentar e aprender com o fracasso. Na Nestlé, esperamos que saia da sua zona de conforto. Aqui, você pode ter confiança para inovar, desafiar e impulsionar mudanças.
A sua voz é ouvida, valorizada e tem um impacto genuíno, porque a experiência ensinou-nos que conseguimos muito mais juntos do que sozinhos.
Presente em quase 190 países, oferecemos uma plataforma global para você aprender, desenvolver e crescer em todo o seu potencial.
Benefícios
Ao ingressar na Nestlé, você desfrutará de uma variedade de benefícios atraentes para os funcionários:
Remuneração competitiva
Você será reconhecido por sua contribuição com um salário competitivo e um pacote de benefícios. E você pode se beneficiar de planos de poupança, seguros, empréstimos e produtos Nestlé com desconto ou gratuitos.
Oportunidades específicas do local
Nossos ambientes de trabalho variam muito, portanto, dependendo do seu trabalho e da sua localização, você pode se beneficiar de oportunidades de trabalho flexíveis, programas de voluntariado, a capacidade de trazer um animal de estimação para o trabalho e muito mais.
Mobilidade internacional
Oferecemos oportunidades para desenvolver sua carreira em diferentes países ao redor do mundo. A mobilidade global desempenha um papel importante no desenvolvimento do talento da Nestlé e das nossas marcas.
Saúde e bem-estar no trabalho
Nossos programas de saúde para funcionários ajudarão você a desenvolver e manter um estilo de vida saudável, com exames de saúde, assistência médica, cafeterias e academias de ginástica, esportes e outras atividades
Suporte ao funcionário
Mais do que nunca, é importante que você tenha apoio emocional no trabalho e em casa para ser resiliente e se sentir bem ao realizar suas atividades cotidianas. Fornecemos acesso a conselheiros confidenciais para ajudar quando o inesperado acontece ou você está se sentindo sobrecarregado.
Licença parental
Com um mínimo de 18 semanas de licença parental remunerada para o cuidador principal, além da oportunidade de tirar mais licenças, sua nova vida familiar pode começar bem. Seu local de trabalho pode fornecer benefícios e recursos adicionais, como salas de alimentação ou creches dedicadas.
Leia toda a informação neste link https://www.nestle.com/jobs/working-at-nestle
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