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    Emprego

    Técnico de Recursos Humanos

    Setembro 23, 2021Updated:Setembro 23, 20212 Mins Read

    Principais responsabilidades:
    – Controle e gestão da assiduidade e análise de indicadores de absentismo;
    – Gestão do gozo de férias;
    – Processamento de salários;
    – Emissão de Declarações de Serviço;
    – Registo Nominal de Trabalhadores (RENT);
    – Cadastro de Trabalhadores para inscrição no INSS;
    – Gestão do arquivo físico e digital;
    – Condução de processos para reembolso dos subsídios de maternidade e aleitamento;
    – Requerimentos de pensão da reforma por velhice;
    – Elaboração e homologação de Contratos de Trabalho.

    Perfil do Candidato:
    – Licenciatura ou frequência universitária do Curso de Gestão dos Recursos Humanos;
    – Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
    – Excelente domínio oral e escrito da Língua Portuguesa;
    – Capacidade de trabalhar sob pressão, mínimo de supervisão e cumprimento de prazos;
    – Habilidades de negociação e comunicação;
    – Capacidade de manter confidencialidade;
    – Competências Office;
    – Domínio do Primavera V10.

    Para a sua segurança:
    – Verifique se a oferta corresponde ao seu perfil;
    – Conheça o empregador em um local profissional;
    – Não pague qualquer valor monetário ao empregador.

    O USUÁRIO ADERENTE se responsabiliza inteiramente pelo sigilo e manutenção de seus dados, ao enviar as suas informações nos emails disponíveis.

    Cuidado com anúncios de vagas fraudulentos! O site AngoVagas não cobra para a utilização do site porque compartihamos as vagas de vários empregadores de forma gratuita.

    Os interessados deverão submeter suas candidaturas ao e-mail: [email protected]

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