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    Emprego

    Técnico de Recursos Humanos

    Setembro 4, 20212 Mins Read

    Empresa com forte presença em Angola, pretende recrutar Técnico de Recursos Humanos.

    Principais funções:
    – Participar no processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no MAPESS e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas;
    – Apoiar o processamento salarial, fazendo a análise das folhas de ponto;
    – Participar no controlo dos processos de emissão de vistos, bem como dos processos de renovação de vistos de expatriados;
    – Manter actualizados os ficheiros de cadastro de pessoal;
    – Organizar e manter actualizados os ficheiros relativos aos acidentes de trabalho;
    – Elaborar mapas de férias, controlar mapas de assiduidade, preencher e entregar anualmente o mapa RENT;
    – Efectuar o pagamento da Segurança Social, preencher as respectivas guias e enviar o mapa de Seguros para a Companhia de Seguros;
    – Elaborar as declarações para o pessoal, utilizando as minutas definidas para cada caso;
    – Prestar esclarecimentos aos colaboradores, participando na resolução de problemas na sua área de trabalho;
    – Elaborar relatórios semanais das tarefas realizadas;
    – Instaurar processos disciplinares e aplicar admoestações verbais e escritas;
    – Executa outras tarefas complementares à sua função.

    Requisitos:
    – Licenciatura em Recursos Humanos;
    – Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
    – Nacionalidade Angolana;
    – Flexibilidade para trabalhar sobre pressão, cumprir prazos e objectivos exigentes;
    – Forte capacidade de análise, organização, dinamismo e proactividade;
    – Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado;
    – Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador, nomeadamente Excel, Outlook e PHC.

    Garantimos a confidencialidade de todas as candidaturas recepcionadas.

    Os candidatos interessados deverão enviar o currículo para o email: [email protected] , escrever no assunto do email “Recursos Humanos”.

    Para a sua segurança:
    – Verifique se a oferta corresponde ao seu perfil;
    – Conheça o empregador em um local profissional;
    – Não pague qualquer valor monetário ao empregador.

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