Técnico de Recursos Humanos
Empresa com forte presença em Angola, pretende recrutar Técnico de Recursos Humanos.
Principais funções:
– Participar no processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no MAPESS e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas;
– Apoiar o processamento salarial, fazendo a análise das folhas de ponto;
– Participar no controlo dos processos de emissão de vistos, bem como dos processos de renovação de vistos de expatriados;
– Manter actualizados os ficheiros de cadastro de pessoal;
– Organizar e manter actualizados os ficheiros relativos aos acidentes de trabalho;
– Elaborar mapas de férias, controlar mapas de assiduidade, preencher e entregar anualmente o mapa RENT;
– Efectuar o pagamento da Segurança Social, preencher as respectivas guias e enviar o mapa de Seguros para a Companhia de Seguros;
– Elaborar as declarações para o pessoal, utilizando as minutas definidas para cada caso;
– Prestar esclarecimentos aos colaboradores, participando na resolução de problemas na sua área de trabalho;
– Elaborar relatórios semanais das tarefas realizadas;
– Instaurar processos disciplinares e aplicar admoestações verbais e escritas;
– Executa outras tarefas complementares à sua função.
Requisitos:
– Licenciatura em Recursos Humanos;
– Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
– Nacionalidade Angolana;
– Flexibilidade para trabalhar sobre pressão, cumprir prazos e objectivos exigentes;
– Forte capacidade de análise, organização, dinamismo e proactividade;
– Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado;
– Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador, nomeadamente Excel, Outlook e PHC.
Garantimos a confidencialidade de todas as candidaturas recepcionadas.
Os candidatos interessados deverão enviar o currículo para o email: [email protected] , escrever no assunto do email “Recursos Humanos”.
Para a sua segurança:
– Verifique se a oferta corresponde ao seu perfil;
– Conheça o empregador em um local profissional;
– Não pague qualquer valor monetário ao empregador.
