O Grupo LSG é um dos líderes mundiais no fornecimento de produtos a bordo e ao longo de toda a cadeia de serviços integrados.
Neste conjunto de encargos estão incluídos, catering, vendas e programas de entretenimento durante o voo, concepção e fornecimento de equipamentos, logística, bem como serviços de consultoria e operação em lounges.
O empenho e dedicação da empresa à culinária, com padrões de excelência, e a larga experiência logística, proporcionaram uma ramificação directa e bem-sucedida pelos mercados adjacentes nomeadamente, no sector ferroviário e no retalho de conveniência.
Relativamente às actividades de catering, as mesmas são comercializadas sob a marca “LSG Sky Chefs”, distribuindo anualmente 628 milhões de refeições e está presente em 209 aeroportos espalhados pelo mundo.
Para a nossa unidade de Catering em Luanda, Angola, estamos actualmente à procura de um: Técnico de Recursos Humanos.
O Técnico de RH fará parte da equipe de gerenciamento local e reportará directamente à Directora de RH;
– Neste papel, irá ajudar a, implementar e / ou desenvolver processos e ferramentas de gestão de recursos humanos qualificados, inclusive;
– Recrutamento, relações de empregado, compensações e benefícios.
Responsabilidades:
– Recrutamento de candidatos qualificados de todos os recursos disponíveis e agências externas de recrutamento, assegurem a administração, Indução e treinamento de novos funcionários;
– Relações com funcionários, queixas e acções disciplinares; interface com os representantes locais dos trabalhadores e autoridades públicas;
– Agendar reuniões, entrevistas, eventos de RH;
– Coordenar sessões de Formações.Actualizar cadastros de novos funcionários;
– Produzir e enviar relatórios sobre as actividades relacionadas com RH;
– Processar a falha de pagamentos e resolver quaisquer erros na folha de pagamentos.
Requisitos:
– Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou Direito;
– Nacionalidade Angolana;
– Experiência mínima de 2 anos em RH, preferencialmente em uma empresa internacional;
– Conhecimento das leis, regulamentos e requisitos institucionais relevantes do trabalho;
– Alto conhecimento em RH e Sistemas de Informação de Gestão;
– Muito boas habilidades de comunicação, orientação ao cliente, confiabilidade, confidencialidade;
– Fluência em Inglês.
Oferecemos:
– Integração numa equipa jovem e dinâmica numa empresa sólida, com crescimento contínuo.
Caso tenha interesse na Oferta e reúna as qualificações necessárias, envie-nos a sua candidatura e Curriculum Vitae para: [email protected]
Para a sua segurança:
– Verifique se a oferta corresponde ao seu perfil;
– Conheça o empregador em um local profissional;
– Não pague qualquer valor monetário ao empregador.