Sumário da Função:
Esta posição tem por missão instalar e assegurar o bom funcionamento das instalações industriais e dos respetivos equipamentos nas instalações dos clientes. Pressupõe a atuação alinhada com a cultura do grupo , sendo uma função com uma elevada componente técnica (essencial para compreender e participar de forma ativa nas soluções para os clientes). É ainda importante a dimensão da gestão de pessoas e organização das tarefas. O gosto pela dimensão técnica e de concretização (mão no trabalho) das tarefas associadas à instalação e manutenção industrial deve ser evidente.
Responsabilidades essenciais Incluem as seguintes, entre outras:
Execução e coordenação das equipas de instalações e manutenção, mantendo um bom clima de trabalho, colaborando na eventual resolução de conflitos;
Elaboração e implementação do Plano de Manutenção de Infraestruturas e equipamentos, e gestão da sua implementação, acompanhando as atividades de manutenção preventiva e corretiva;
Identificação das ações de melhoria e de otimização de custos dos processos de manutenção preventiva e/ou curativa dos clientes;
Realização dos registos relativos às intervenções feitas nos clientes;
Cumpre e faz cumprir as Boas Praticas de Trabalho definidas pela Empresa;
Cumpre com os requisitos dos Sistemas de Gestão da Qualidade, Segurança Alimentar, HACCP, Ambiente e Segurança no trabalho implementados, visando a conformidade do produto, a segurança do produto face ao consumidor final, a correta gestão dos resíduos e a proteção dos Colaboradores e ativos;
Levantamentos, estudos, busca de soluções técnicas e custeio destinado à orçamentação de propostas para clientes;
Realização de outras tarefas que lhe sejam atribuídas pela Direção Geral/CEO, para as quais possa estar habilitado.
Responsabilidade de Supervisão:
Quando aplicável, efetuar a supervisão das atividades abrangidas pela sua equipa, gerir o planeamento das atividades de manutenção em conjunto com a Direção Geral/CEO e garantir a sua execução.
Qualificações:
Para ter um desempenho de excelência, a pessoa deve desenvolver as suas responsabilidades centrais com total sucesso. Os requisitos que se identificam de seguida são representativos dos conhecimentos, competências e práticas adquiridas que é necessário ter e demonstrar.
Educação/Experiencia:
• Formação académica mínima 12º Ano sendo preferencial a formação superior em áreas de engenharia (mecânica, automação ou eletrotecnia);
• Conhecimentos sólidos de Mecânica, Automação, Hidráulica e Eletricidade;
• Experiência mínima de 3 anos como técnico de manutenção ou responsável de manutenção.
Conhecimentos Linguísticos:
• Inglês escrito e falado.
Competências Mentais e comportamentais:
• Facilidade de relacionamento com diversos tipos de pessoas – humildade no trato;
• Capacidade de decisão – responsabilidade e consciência para assumir posições, por vezes sem informação completa;
• Elevada resistência mental para atuar em ambientes de dificuldade contextual elevada;
• Bom senso na sua atuação.
Conhecimentos informáticos:
• Bom nível de utilização de OFFICE.
Certificações e licença:
• Carta de condução válida.
Exigências físicas para desempenho da função:
A função acarreta a necessidade de ter boa capacidade física. O desempenho da função, implica viagens frequentes pelo país e a atuação direta em processos de manutenção, pelo que irá estar em contacto com atividades de exigência física. O ambiente no chão de fábrica nos clientes é normalmente caracterizado pela temperatura e humidade elevadas pelo que deverá ter facilidade de adaptação a este tipo de ambiente.
Ambiente de Trabalho:
A localização das unidades industriais dos clientes poderá ser afastada do local de residência.
O ambiente é sobretudo de indústria alimentar e química.
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