Principais responsabilidades:
• Responsável pela elaboração de planos de negócios ou orçamento anual, assim como o posterior reporting e análise de desvios.
• Responsável pela gestão da alocação e controlo de custos.
• Revisão do cumprimento legal das facturas e documentos equivalentes.
• Revisão dos limites máximos e mínimos de tesouraria.
• Analise legal dos contratos, adendas e documentos equivalentes.
• Revisão dos processos de compras desde as solicitações até a contabilização.
• Atualização da empresa em matérias de novas leis, regulamentos e avisos de carater fiscal, contábil, societário etc.
• Revisão e conferencia dos inventários dos ativos fixos, existências, terceiros e disponibilidades.
• Conferencia física e trabalhos de campo nas empresas do grupo.
• Responsável pela auditoria interna e acompanhamento de auditórias externas.
• Elaboração das demonstrações financeiras incluindo o balanço, demostração dos resultados e do relatório e contas anual.
• Realizar análise completa das DF mensalmente e apresentar as sugestões para melhoria.
• Elaboração, analise e interpretação dos rácios e indicadores financeiros.
• Reconciliação de contas correntes.
• Preparação de Planos financeiros de empréstimos.
Principais Requisitos e Competências:
• Licenciatura em Contabilidade, Auditoria, Administração ou Gestão de empresas;
• Experiência em posições similares no mínimo 3 anos em empresas a operar no mercado em Angola;
• Domínio sólido de MS Excel;
• Experiência comprovada com a utilização de ERP de gestão;
• Básico em Inglês;
• Estágio em ambiente controlado pela OCPCA;
• Conhecimento da legislação das sociedades comerciais Angolana;
• Conhecimento da Fiscalidade Angolana.
Os candidatos que reúnam os requisitos deverão enviar candidatura para: recruitment@hr-int.com
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