Empresa com forte presença em Angola, pretende recrutar Técnico de Recrutamento e Selecção, para a área de Desenvolvimento, a reportar à Direcção de Recursos Humanos.
Principais funções:
– Elaboração de anúncios de emprego e publicação das ofertas em diferentes plataformas;
– Triagem curricular, agendamento e realização de entrevistas;
– Organizar, planear e conduzir as entrevistas com os clientes, e quando necessário aplicar testes;
– Elaborar relatórios de entrevistas e enviar para os clientes;
– Participar na elaboração de políticas retributivas e de benefícios para a retenção de pessoas;
– Apoiar no processo de avaliação de desempenho;
– Elaboração e actualização dos Descritivos funcionais;
– Participação na elaboração e implementação de Manual de procedimentos de recursos humanos e Manual de Acolhimento;
– Acolhimento e integração de novos colaboradores;
– Levantamento das necessidades de formação, elaboração do plano de formação e gestão da formação;
Perfil do Candidato:
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Direito ou outra afim;
– Experiência mínima de 4 anos em funções similares;
– Flexibilidade para trabalhar sobre pressão, cumprir prazos e objectivos exigentes;
– Forte capacidade de análise, organização, dinamismo e proatividade;
– Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador, nomeadamente Excel, Outlook e PHC/Primavera.
– Capacidades de comunicação, organização e sentido de responsabilidade;
– Nacionalidade Angolana
Os candidatos interessados deverão enviar o currículo para o email: [email protected], escrever no assunto do email “Técnico de Recrutamento e Selecção ”.
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