A Onesubsea Angola, grupo SLB, prestadora de serviços à Indústria de Petróleo e Gás ha cerca de 85 anos, dos quais 50 presentes em Angola, tem como foco principal o desenvolvimento e Inovação de tecnologias e o intrínseco princípio de recrutar onde opera. Somos uma companhia que acredita na diversidade e para tal estamos interessados em recrutar angolanos para as seguintes posições:
1 – Engenheiro Tecnico-Design
O Engenheiro Tecnico/design e responsavel por ajudar a sua equipa a entregar produtos e servicos seguros, eficientes e confiaveis para os
nossos clientes. O Engenheiro de Projecto/Técnico desenvolve e entrega projectos de trabalhos técnicos optimizados para a área de responsabilidade.
Responsabilidades:
- Desenvolver Proposta de Trabalho Técnico.
- Criar Projecto de Engenharia.
- Validar investigação de eventos.
- Desenvolver projectos de trabalhos técnicos conforme necessário para a Linha de Produtos.
- Identificar áreas onde técnicas novas e rentáveis podem ser aplicadas.
- Fornecer suporte técnico durante todo o processo de prestação de serviços.
- Compreender e comunicar o valor da tecnologia e das interpretações.
- Auxiliar na resposta a incidentes, recuperação e investigação de incidentes.
- Oferecer suporte a várias operações de linha de produtos em um projecto de trabalho optimizado e colaborativo.
- Auxiliar a equipa comercial e de vendas na avaliação de viabilidade técnica e licitações.
- Analisar a execução do trabalho versus o projecto e capturar formalmente as melhorias do projecto e as oportunidades de optimização (lições aprendidas e práticas recomendadas).
Requisitos e Possuir competência:
- Mestrado/Licenciatura/Experiência profissional equivalente.
- Serviços de Poços/Perfil Electrónico/Testagem de Poços/Perfuração e Acabamentos.
- Capacidade para aconselhar e efectuar apresentações aos clientes sobre os produtos e serviços.
- Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa.
- Experiência operacional de 4-8 anos no ramo petrolifero.
2 – Director Financeiro para Integracão
Responsabilidades:
- Responsável pela gestão financeira e rentabilidade geral do segmento dentro do mercado geográfico;
- Responsável pela monitorização do capital corrente dentro do segmento, tal como a medição, acompanhamento dos bens e otimização do inventário;
- Compreender os processos de armazenagem para assegurar nível óptimo de existências por categoria;
- Compreender os processos de inventário, avaliando a obsolescência e aprovisionamento adequado e avaliaçao de necessidades de negócios futuros;
- Identificar tendências de inflação de preços e identificar oportunidades de reduzir ou poupar custos no aprovisionamento;
- Assegurar que todas as transacções financeiras são registadas de acordo com as políticas e procedimentos da empresa, assegurando a aderência às políticas e controlos internos da companhia, e organizando auditorias periódicas internamente e dando assistência a auditorias externas;
- Aplica de forma prática no segmento as complexidades de contabilidade;
- Compreender o valor proposto pelo segmento, estrutura de preços e diferenciadores de tecnologia contra a concorrência;
- Identificar oportunidades de renegociação de preços com fornecedores e participar nas negociações de maior dimensão dos serviços de aprovisionamento;
- Assegurar a conclusão tempestiva dos balancetes para contas específicas do segmento e avaliar exposições, incluindo flutuação cambial;
- Coordenar a preparacao de todas as previsoes financeiras e assegurar que os objectivos são desafiantes mas realísticos relativos às expectativas do mercado e recursos disponíveis;
- Ministrar formação aos directores de linha sobre a interpretação e compreensão de documentos e princípios financeiros, formando-os sobre pontos essenciais de cada segmento de negócio e sobre matérias financeiras. Responde a questões sobre bens financeiros, recomendando políticas e aconselhando a direcção da linha de produtos em conformidade;
- Recrutar, treinar e desenvolver todos os contabilistas para assegurar total cumprimento com os procedimentos financeiros;
- Preencher e rever o relatorio financeiro mensal, monitorizar o resultado contra os objectivos, identificar a razão para variações e sugerir acções correctivas se necessário;
- Cumprir com as políticas da empresa que lhe sejam aplicáveis, incluindo os padrões e procedimentos de Pessoal, Sistema de Qualidade e Saúde, Segurança e Ambiente;
- Concluir de forma completa a formação de segurança.
Requisitos exigidos:
- Licenciatura em Finanças ou Contabilidade;
- Certificado de formação em segurança;
- Posse de capacidades intermédias de resolução de problemas, avaliação de projectos e sua complexidade, definição de soluções criativas, inovadoras e de qualidade, análise analítica, tomadas de decisão e de gestão de contratos e desmontagem de processos para melhorias potenciais;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa;
- Capacidade de transmissão de conhecimentos, definição e cumprimento de objectivos;
- Posse de conhecimentos interdisciplinares, da estratégia da empresa e dos princípios de Gestão de Qualidade;
- Fluente em Português e Inglês;
- Conhecimento profundo da organização da Companhia;
- Mínimo de 10 – 15 anos de experiência num cargo financeiro.
Os candidatos qualificados deverão submeter o CV via: www.careers.slb.com
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