Gestor de Recursos Humanos

Funções:
– Planear, organizar, dirigir e controlar as atividades associadas aos Recursos Humanos
– Aconselhamento sobre as normas do Código de Trabalho, IRT, Segurança Social e Instrumentos de Regulamentação Coletiva de Trabalho;
– Processamento Salarial;
-Esclarecimento aos colaboradores.

Perfil:
– Formação académica na área dos Recursos Humanos ou similar;
– Experiência mínima de 3 anos em departamento de Recursos Humanos;
– Forte capacidade de organização e responsabilidade;
– Proactividade, resiliência e de adaptação fácil;
– Domínio de excel na ótica do utilizador;
– Conhecimentos de Primavera, como fator preferencial;

Oferece-se:
– Integração em empresa sólida;
– Vencimento adequado às funções desempenhadas e regalias de acordo com o local de trabalho.

Enviar CV para [email protected]

Para a sua segurança:
– Verifique se a oferta corresponde ao seu perfil;
– Conheça o empregador em um local profissional;
– Não pague qualquer valor monetário ao empregador.