A Empresa do sector automóvel Pretende recrutar:
Gestor Comercial VIP / Empresa
Principais responsabilidades:
Captação/Prospecção de clientes Empresas;
Acompanhamento de métricas de vendas;
Apresentação de serviços e produtos existentes aos clientes novos e antigos;Participar na criação de funis de vendas; negociar preços com clientes e/ou potenciais clientes;
Executa as estratégias de venda, sob orientação do Dir. comercial;
Elaborar proposta comercial e dar seguimento da mesma.
Requisitos:
Licenciatura em Gestão Comercial / Marketing;
Experiência profissional mínima de 3-5 anos (automóveis preferencial);
Excelente capacidade de comunicação oral;
Apresentação cuidada;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Possuir carteira de clientes;
Proficiência na Língua Inglesa (falada e escrita).
Coordenador de Vendas (3)
Principais responsabilidades:
Coordenar a equipe de vendas, gerenciando agendas, arquivando documentos importantes e comunicando informações relevantes;
Garantir a adequação dos equipamentos ou matérias relacionadas às vendas;
Auxiliar na preparação e organização de material ou eventos promocionais;
Elabora gráficos de acompanhamento das vendas;
Criar estratégias de vendas, garantindo o alcance das metas estabelecidas pela empresa;
Executa outras tarefas compatíveis com a função.
Requisitos:
Experiência comprovada em vendas de 2-5 anos (automóveis preferencial);
Proficiência em Inglês;
Responsável e organizado, com aptidão para resolver problemas;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Apresentação cuidada;
Capacidade de trabalhar sob pressão.
Coordenador de reclamações e pós-venda (1)
Responsabilidades:
Atender reclamações de clientes e dar suporte pós-venda, quando solicitado;
Informar aos clientes sobre atrasos ou imprevistos;
Registar possíveis reclamações relatadas pelo cliente e garantir sua posterior solução;
Manter contacto com os clientes 5 dias após a entrega da viatura, garantindo a satisfação do cliente;
Promover a fidelização e satisfação dos clientes;
Acompanhar o processo de entrega de viaturas, garantindo o prazo estabelecido;
Perfil/Habilidades:
Formação Superior em Gestão;
Experiência profissional no serviço de pós venda 3-5 anos;
Boa capacidade de comunicação (argumentação, dicção e linguagem correcta);
Boa capacidade de raciocínio lógico;
Bem organizado e responsável, com aptidão para a resolução de problemas.
Chefe de Loja (3)
Principais responsabilidades:
Traçar metas e objectivos de vendas mensais para a equipa, por meio de um plano de acção;
Auxiliar na organização de colocação de novos modelos em exposição, comunicando à direcção sobre as necessidades daquele posto;
Garantir que os novos colaboradores recebam treinamento adequado antes de começar a desenvolver o trabalho sem acompanhamento;
Gerar relatórios diários de visitas, vendas e produtividade de cada vendedor;
Administrar totalmente a loja, garantindo a conformidade com políticas e procedimentos da empresa;
Requisitos:
Experiência profissional em Gestão de Loja 2-4 anos;
Excelentes habilidades de atendimento ao cliente e negociação;
Excelente capacidade de comunicação oral;
Apresentação cuidada;
Proficiência na Língua Inglesa (Factor não eliminatório).
Coordenador de Marketing (1)
Principais responsabilidades:
Colaborar na definição, implementação e avaliação do Plano anual de Marketing por marca e canal de vendas;
Realizar pesquisas de mercado, colectar informações e negociar contratos antes de fechar qualquer negócio;
Propor ideias para melhorar os serviços prestados e a qualidade do evento;
Organizar as instalações e gerenciar todos os detalhes do evento como decoração, catering, entretenimento, transporte, localização, lista de convidados, convidados especiais, equipamentos, material promocional, etc.;
Realizar avaliações pré e pós-evento e relatar os resultado
Pesquisar o mercado, identificar oportunidades de eventos e gerar interesse.
Requisitos:
Licenciatura ou bacharelato em Marketing;
Experiência mínima de 4-5 anos (Organização de Eventos);
Excelente capacidade de gestão de tempo e comunicação;
Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
Ter capacidade de trabalhar sob pressão;
Proficiência na Língua Inglesa (Factor eliminatório).
Enviar as candidaturas para o e-mail: [email protected]
Siga a nossa pagina no Facebook e fique atualizado sobre as vagas de emprego clicando aqui AngoVagas.