Coordenador de Recursos Humanos

Principais Responsabilidades:

• Gerir, coordenar e acompanhar as atividades da sua área, seguindo as orientações superiores;
• Assegurar a gestão administrativa de colaboradores, nomeadamente, nos processos de admissões e rescisões de contrato, processos de vistos, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, MAPTSS, INSS e RENT;
• Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares e procedimentos internos no âmbito de Recursos Humanos;
• Apoiar na implementação e desenvolvimento de Políticas específicas de acordo com a estratégia de Recursos Humanos;
• Supervisionar e verificar o cumprimento das Políticas Recursos Humanos;
• Consolidação dos relatórios mensais Recursos Humanos;
• Interlocutor com parceiros da Empresa no âmbito de Recursos Humanos, bem como esclarecimentos a colaboradores;
• Será valorizada experiência em outros processos de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Licenciatura Gestão Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia, Gestão ou áreas afins;
• Experiência profissional mínima de 8 anos em funções similares (preferência empresas de grande dimensão);
• Experiência em HR Analytics;
• Conhecimentos avançados MS Office (obrigatório) e SAP (obrigatório);
• Fortes conhecimentos da Lei Geral do Trabalho (obrigatório);
• Bons conhecimentos de Fiscalidade e Segurança Social;
• Domínio Inglês (preferencial).
• Autónomo, Responsável, Multifacetado e Disponível;
• Capacidade de Liderança e Comunicação;
• Capacidade de Organização, Método e Rigor com orientação para resultados;
• Capacidade de Planeamento Estratégico para a definição e cumprimento de objetivos;
• Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções;
• Capacidade de análise e atenção ao detalhe;
• Grande capacidade para trabalhar sob pressão com cumprimento de prazos;
• Facilidade de relacionamento interpessoal.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança.

Para a sua segurança:
– Verifique se a oferta corresponde ao seu perfil;
– Conheça o empregador em um local profissional;
– Não pague qualquer valor monetário ao empregador.

Obs: As vagas publicados são da inteira responsabilidade das entidades publicadoras, o site AngoVagas apenas compartilha vagas de emprego.

O USUÁRIO ADERENTE se responsabiliza inteiramente pelo sigilo e manutenção de seus dados, ao enviar as suas informações nos emails disponíveis.

Cuidado com anúncios de vagas fraudulentos! O site AngoVagas não cobra para a utilização do site porque compartihamos as vagas de vários empregadores de forma gratuita.

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