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    Abertura de vagas de emprego na Tecnovia

    Maio 23, 2022Updated:Maio 23, 20225 Mins Read

    No âmbito do desenvolvimento das suas operações, a Tecnovia Angola presente no mercado angolano há 30 anos, pretende recrutar:

    Administrativo/a para Centros Industriais

    Ref.:  “Administrativo Centros Industriais”.

    Requisitos Principais:
    – Experiência mínima de 3 anos em funções;
    – Experiência comprovada em gestão administrativa de pedreiras, centrais de betão e betuminoso;
    – Pessoa preventiva, proactiva e dinâmica;
    – 12º ano de escolaridade ou formação técnica;
    – Visão e atuação estratégica;
    – Capacidade de relacionamento interpessoal e Trabalho em equipa;
    – Capacidade de adaptação e resiliência;
    – Iniciativa e autonomia nas suas tarefas diárias;
    – Capacidade de Aprendizagem e partilha de conhecimentos.

    Encarregado de Armazém

    Ref.:  “Encarregado de Armazém – Angola”.

    Perfil Pretendido:
    – Experiência mínima em funções similares;
    – Conhecimento em materiais de construção e peças auto (preferencial);
    – Domínio de software primavera, nos módulos de gestão de stock e compras (preferencial);
    – Capacidade de trabalho, polivalência e capacidade de resolução de problemas;
    – Elevada capacidade de tolerância à pressão e contrariedades;
    – Dinamismo e proatividade;
    – Disponibilidade para trabalhar em todo o território angolano;
    – Nacionalidade Angolana ou Portuguesa.

    Engenheiro Gestor de Centros Industriais

    Ref.: “ENG_GESTOR – Angola”

    Principais Responsabilidades:
    – Responsável pela produção e manutenção dos Centros Industriais;
    – Responsável pelo Parque de Equipamentos e Máquinas Industriais de Construção Civil;
    – Terá a cargo a gestão documental, administrativa de cada centro produtivo, o Controlo de Custos e a Gestão de Equipas.

    Perfil Pretendido:
    – Licenciatura em Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica;
    – Experiência profissional mínima de 5 anos na Gestão de Centros Industriais – Pedreiras / Centrais de Betão;
    – Visão global do mercado no setor Industrial (Agregados, Betão e Betuminoso);
    – Experiência profissional no mercado africano (preferencial);
    – Domínio das ferramentas MS Office, Autocad e Project;
    – Forte sentido de liderança, responsabilidade e orientação para o planeamento;
    – Capacidade de adaptação e resiliência;
    – Disponibilidade para residir em Angola em regime de expatriação.

    Responsável de Armazéns e Importações

    Ref.: “Responsável de Armazéns e Importações – Angola”.

    Perfil Pretendido:
    – Experiência mínima em funções similares;
    – Conhecimento em materiais de construção e peças auto (preferencial);
    – Domínio de software primavera, nos módulos de gestão de stock e compras (preferencial);
    – Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
    – Forte capacidade de liderança e gestão de equipas de trabalho;
    – Capacidade de trabalho, polivalência e capacidade de resolução de problemas;
    – Elevada capacidade de tolerância à pressão e contrariedades;
    – Capacidade de planeamento e organização de tarefas;
    – Dinamismo e proatividade;
    – Disponibilidade para trabalhar em todo o território angolano;
    – Nacionalidade Angolana ou Portuguesa.

    Descrição das funções:
    – Coordenação do pessoal afeto a todos os armazéns;
    – Garantir a arrumação e conservação das mercadorias e do armazém;
    – Garantir a expedição de mercadorias pelos diversos armazéns da empresa;
    – Garantir a manutenção do inventário permanente, controlando os níveis de existência se as reposições de stocks, em observância com o ponto de encomenda;
    – Garantir stock mínimo, stock máximo e quantidades a encomendar e monitorizar e implementar estratégias que permitam minimizar stock excessivo e obsoleto;
    – Gerir todos os processos de importação;
    – Assegurar que as licenças de importação/exportação e outras formalidades estão em conformidade.

    Engenheiro Mecânico

    Ref.: “ENG_MECANICO – Angola”.

    Perfil Pretendido:
    – Formação superior em Engenharia Mecânica ou Eletromecânica;
    – Experiência profissional mínima de 3 anos;
    – Experiência em manutenção de equipamentos de terraplanagem e frota pesada e ligeira;
    – Análise e reparação de instalações e sistemas mecânicos / hidráulicos;
    – Forte sentido de liderança, com habilidade em gestão de equipas;
    – Capacidade de planeamento e organização.

    Técnico Administrativo de Obra

    Ref.:“TEC_ADM_OBRA – Angola”

    Perfil Pretendido:
    – Experiência mínima de 5 anos em funções similares em empresas de construção civil;
    – Conhecimentos de gestão de tesouraria e organização de processos de obra;
    – 12º ano de escolaridade ou formação técnica;
    – Experiência no software Primavera (preferencial);
    – Boa capacidade de gestão de stress e prazos estabelecidos;
    – Dinamismo e proatividade;
    – Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
    – Disponibilidade para residir em Angola em regime de expatriação.

    Técnico de Compras (m/f) – Construção Civil

    Ref.:“Técnico de Compras – Construção Civil – Angola”.

    Perfil Pretendido:
    – Formação em Engenharia Civil ou Engenharia de Materiais (preferencial);
    – Experiência mínima de 3 anos na área de compras e conhecimento do mercado angolano;
    – Vasto conhecimento em materiais de construção;
    – Domínio de software Primavera, nos módulos de gestão de stock e compras (preferencial);
    – Espírito de liderança, capacidade e assertividade negocial;
    – Orientação para os resultados e boa capacidade de negociação;
    – Dinamismo e proatividade;
    – Disponibilidade para trabalhar em todo o território angolano;
    – Nacionalidade Angolana ou Portuguesa.

    Diretor de Obra – Obras Rodoviárias e Infraestruturas

    Ref.:  “Diretor de Obra – Vias e Infraestruturas – Angola”.

    Descrição da função:
    – Planeamento e preparação da obra;
    – Controlo e gestão de mão-de-obra, materiais e equipamentos;
    – Gestão contratual com o dono de obra;
    – Garantir os objetivos definidos em termos de prazo de execução, padrões de qualidade e rentabilidade.

    Perfil Pretendido:
    – Formação Superior em Engenharia Civil;
    – Experiência mínima de 5 anos em obras rodoviárias e de infraestruturas;
    – Experiência profissional no mercado africano (preferencial);
    – Domínio das ferramentas MS Office, Autocad e Project;
    – Forte sentido de liderança, responsabilidade e orientação para o planeamento e gestão de empreitadas;
    – Capacidade de adaptação e resiliência;
    – Disponibilidade para residir em Angola em regime de expatriação.

    Se reúne os requisitos pretendidos, envie o seu CV para: [email protected]

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