A SLB Technical Services Inc prestadora de serviços à Indústria de Petróleo e Gás, há cerca de 85 anos, dos quais 50 presentes em Angola, tem como foco principal o desenvolvimento e Inovação de tecnologias e o intrínseco princípio de recrutar onde opera. São uma companhia que acredita na diversidade e para tal estão interessados em recrutar angolanos para as seguintes posições:
1 – Engenheiro de Projectos de Fluídos
O Engenheiro de Projectos de Fluídos actua como ponto de contacto do cliente para as operações da linha de produtos, fornecendo níveis superiores de suporte durante todo o processo de prestação de serviços e execução do contrato.
2 – Especialista de Campo
O Especialista de Campo é responsável por identificar oportunidades para melhorar a prestação de serviços, implementar o trabalho padrão e gerir o risco durante a prestação de serviços.
3 – Engenheiro de Campo
O Engenheiro de Campo para o departamento de Construção de Poços identifica oportunidades para melhorar a prestação de serviços. implementa o trabalho padrão e gere o risco durante a prestação de serviços.
4 – Supervisor de Serviços de Campo
O Supervisor de Serviços de Campo é responsável por direccionar o funcionário de campo na entrega de produtos e serviços seguros, confiáveis e eficientes.
5 – Director Regional de Comercial e Marketing
O Director Regional de Comercial e Marketing apoia a estratégia de vendas da região para impulsionar o sucesso do cliente, oferecer uma excelente experiência geral ao cliente e criar valor mútuo com os nossos clientes.
6 – Engenheiro de Vendas
O Engenheiro de Vendas. para a divisão de Digital e Integração, fornece suporte directo para tecnologias e soluções especificas, participando da construção e execução de estratégias de vendas, identificando oportunidades com base em sua experiência técnica em todo o departamento.
7 – Representante de Vendas
Responsável pelas vendas dos produtos e serviços de segmento;
Tem um contacto regular e produtivo com clientes e representantes dos clientes e está regularmente envolvida no resultado das vendas.
8 – Director Regional de Produtos e Serviços de Fluidos
Assegurar o engajamento. desenvolvimento e motivação do pessoal de campo;
Assegurar a completação com sucesso do programa de formação de todos os trabalhadores de campo.
Os candidatos qualificados deverão submeter o CV via: https://www.careers.slb.com
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