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    Emprego

    A Africell Angola pretende recrutar Gestor de RH para Área de Relações Laborais

    Janeiro 31, 20242 Mins Read

    A Africell Angola, empresa de Telecomunicações voltada para a inovação de produtos e serviços móveis, pretende recrutar para o seu quadro de colaboradores um: GESTOR DE RH PARA ÁREA DE RELAÇÕES LABORAIS.

    Responsável pela gestão de necessidades de pessoal da empresa e pela coordenação operacional das operações de gestão do ciclo de vida dos trabalhadores.

    Funções e responsabilidades

    • Participar no desenvolvimento de directrizes e procedimentos jurídicos.
    • Coordenar as actividades de integração e acolhimento.
    • Acompanhar todo o processo de folha de pagamento e garantir que ele seja gerido adequadamente dentro dos prazos definidos.
    • Assegurar que as obrigações legais relacionadas com o pessoal sejam devidamente cumpridas (segurança social, IRT, relatórios governamentais, obrigações de saúde e segurança, planeamento de férias anuais, etc.) de acordo a legislação laboral de Angola.
    • Gerir os processos disciplinares e rescisão de funcionários de acordo com a política da empresa e a legislação laboral de Angola.
    • Supervisionar as políticas de seguro de saúde e de indemnização dos trabalhadores.
    • Supervisionar a execução dos planos de saúde e de bem-estar.

    Formação académica e experiência

    • Licenciatura em RH, Direito, Psicologia Organizacional, ou outras áreas relacionadas.
    • Mínimo de 3 anos de experiência numa função de RH.

    Requisitos e qualificações do cargo

    • Conhecimento profundo do Direito do Trabalho angolano
    • Capacidade para compreender, interpretar e aplicar as secções adequadas das leis, directrizes, regulamentos, decretos e políticas aplicáveis.
    • Proficiência em Excel, e proficiência com Primavera 10.
    • Proficiência nas línguas portuguesa e inglesa, verbal e escrita.

    Envie a sua candidatura para: [email protected] até ao dia 8 de Fevereiro 2024, com a Ref.: “Parceiro Negócios” RH como assunto.

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