HRD Angola
Principais Responsabilidades:
✅ Processamento salarial através do software Primavera;
✅ Controlo da assiduidade e pontualidade dos colaboradores;
✅ Apoio e gestão de processos disciplinares, em conformidade com a lei;
✅ Elaboração de relatórios e indicadores de gestão de RH;
✅ Assegurar o cumprimento da legislação laboral, em especial da Lei Geral do Trabalho;
✅ Colaboração com a Direcção na implementação de políticas e estratégias de Recursos Humanos.
Requisitos:
✅ Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
✅ Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
✅ Domínio do software Primavera (módulo de processamento salarial);
✅ Conhecimento profundo da Lei Geral do Trabalho;
✅ Experiência comprovada em gestão de assiduidade, pontualidade e processos disciplinares;
✅ Elevado sentido de responsabilidade, rigor e sigilo profissional.
Candidaturas:
Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae actualizado para o email: [email protected]