Está pronto para impulsionar o sucesso da entrega de carga do porto à cidade, ligando comunidades em Angola? Como nosso Inland First Mile Manager, você desempenhará um papel fundamental na coordenação da aquisição de caminhões, na implementação de estratégias de transporte e na execução da entrega de carga do porto para intracidades, intermunicipais ou interior. Operando dentro do Modelo Transportado pela Maersk (TbM), seu foco estará no planejamento e na execução segura de operações com o menor custo possível, ao mesmo tempo em que supera consistentemente as expectativas do cliente.

As suas responsabilidades estender-se-ão a garantir o cumprimento das metas comerciais estabelecidas, incluindo a otimização de capacidades. Suas habilidades de liderança serão cruciais na construção e gerenciamento de uma equipe de alto desempenho, fornecendo treinamento e supervisionando procedimentos operacionais para garantir a conformidade com os regulamentos existentes.

Junte-se a nós para moldar o futuro dos transportes em Angola, onde estará na vanguarda da otimização de capacidades, garantindo a conformidade e promovendo a colaboração global. Se você é um líder estratégico com experiência em logística, inscreva-se agora e torne-se parte integrante da jornada da Maersk em Angola

Ao ingressar na Maersk, você descobrirá que o mundo é o seu local de trabalho. Você trabalhará em um ambiente culturalmente diversificado e estimulante, cercado por novas ideias e diferentes maneiras de fazer as coisas. Acreditamos no desempenho individual em equipes altamente profissionais, apoiados em nossos valores distintivos. Para nós, trabalho em equipe significa aceitação, respeito, dedicação e a ideia de que podemos conseguir mais quando todos trabalhamos juntos.

Viver os nossos valores significa competir no mercado de forma ética, pelo que o nosso nome é sinónimo de ser um parceiro comercial credível e valioso. Através de Constante Cuidado e Humildade, nos esforçamos para nos preparar para o futuro, sem nunca esquecer que nossos clientes e concorrentes são fundamentais para nossa capacidade de melhorar. No nosso trabalho diário, a Retidão e os Nossos Colaboradores significam que a transparência e a responsabilidade em tudo o que fazemos andam de mãos dadas com o facto de sermos um local de trabalho inspirador e desafiante. Na Maersk, temos orgulho em contratar a melhor pessoa para o trabalho – independentemente de sexo, idade, nacionalidade ou crença religiosa.

RESPONSABILIDADES CHAVE

  • Gerencie as responsabilidades de lucros e perdas (P&L), garantindo que as metas de sucesso financeiro, lucro bruto (GP) e lucro antes de juros e impostos (EBIT) sejam alcançadas.
  • Construa relacionamentos fortes e colaborativos com fornecedores/fornecedores estabelecidos e novos.
  • Estabelecer contato e preparar planos de transporte com fornecedores, identificando oportunidades de triangulação para eficiência.
  • Supervisionar os fornecedores para garantir excelentes experiências ao cliente por meio de entrega oportuna e econômica.
  • Melhorar e optimizar continuamente as soluções da Transported By Maersk (TbM) (transporte rodoviário, ferroviário, aéreo e LCL) em Angola
  • Identifique lacunas nos processos e participe ativamente nas melhorias dos processos para aumentar a produtividade e os níveis de serviço, garantindo entrega no prazo e notificação proativa ao cliente.
  • Contribuir nas decisões de investimento e acompanhar a implementação.
  • Promova a eficiência dos processos, melhore a pontualidade da resolução de reclamações, desafie regras/limitações de negócios e melhore a prestação de serviços de ponta a ponta.
  • Identifique oportunidades de negócios adicionais após a resolução satisfatória do problema.
  • Aprove faturas de fornecedores antes de processar pagamentos.
  • Garantir a adesão à Saúde, Segurança, Proteção e Meio Ambiente (HSSE).
  • Impulsione a conformidade e a adesão regulatória.
  • Manter os padrões de segurança/TI da operação TbM.
  • Otimize a produtividade dos caminhões/capacidades próprios e dos fornecedores.
  • Gerenciar a administração de arrendamento.
  • Supervisionar a manutenção dos ativos próprios.
  • Participar da gestão de contratos com fornecedores.
  • Impulsionar a adesão às estruturas de governança.
  • Gerenciar o relacionamento geral das partes interessadas com parceiros externos.
  • Desenvolva um pipeline de talentos dentro das equipes TbM na Área.
  • Promova o envolvimento e relacionamentos positivos enquanto trabalha em estreita colaboração com parceiros externos.
  • Seja responsável pelo P&L, GP, EBIT, custo de serviço e utilização de ativos.

QUEM PROCURAMOS

  • Possui conhecimento profundo do SWA Area Inland First Mile Market.
  • Proficiente em leitura, interpretação e atuação em demonstrações de lucros e perdas (P&L).
  • Forte capacidade de criar relatórios claros e concisos para representação precisa das atividades.
  • Capacidade demonstrada de trabalhar sem supervisão e exibir uma mentalidade empreendedora.
  • Experiência comprovada como jogador de equipe, promovendo uma cultura de equipe positiva e inclusiva.
  • Histórico de sucesso em funções de liderança, demonstrando gestão, motivação e desenvolvimento eficazes de equipes.
  • Proficiente em gerenciar relacionamentos e colaborar com as partes interessadas em uma estrutura organizacional matricial.
  • Possui um aguçado senso de negócios e pensamento estratégico para impulsionar o sucesso comercial.
  • Capacidade de trabalhar em ambientes diversos e inclusivos, demonstrando abertura cultural e adaptabilidade.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir efetivamente com as partes interessadas.
  • Capacidade comprovada de desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os clientes, entendendo suas necessidades e garantindo a satisfação.
  • Experiência no gerenciamento eficaz de iniciativas e projetos de mudança, demonstrando adaptabilidade e orientando equipes em transições.
  • Proficiente nos idiomas inglês e português.

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