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    Emprego

    A Angola LNG está a recrutar profissionais em 2 áreas

    Novembro 29, 20232 Mins Read

    A Angola LNG é o maior produto de Gás Natural Liquefeito (LNG) a operar em território angolano.

    Actualmente a sede da empresa está localizada na cidade do Soyo, em Angola, no entanto em 2008 estabeleceu a sua base corporativa em Luanda.

    É uma das principais empresas do sector privado no país que mais investe no desenvolvimento do sector social, estando concentrada de uma forma ampla, no crescimento do país e das capacidades técnica, profissional e de gestão do seu pessoal em território angolano.

    Vagas disponíveis:

    Líder de Equipe de Gestão de Talentos e Desenvolvimento Organizacional

    Requisitos:

    • É exigido diploma de bacharel, nas seguintes disciplinas: Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia e/ou Gestão de Negócios ou áreas afins;
    • Mínimo de 7+ anos de experiência relevante em funções relacionadas a RH, que inclui desenvolvimento de gestão/liderança e revisão de talentos e 2 anos de experiência em função de supervisão;
    • Experiência progressiva demonstrada na gestão;
    • Excepcionais capacidades de comunicação, iniciativas motivacionais, comportamento equilibrado, transparência e elevado sentido de responsabilidade;
    • Conhecimento de planejamento estratégico, processos de negócios, desenho organizacional, planejamento e acompanhamento orçamentário;
    • Proficiência em Microsoft Office e conhecimento adequado de bancos de dados e Learning Management Systems (LMS);
    • Capaz de desenvolver processos de trabalho e lidar com problemas com soluções inovadoras, gestão de mudanças, melhores práticas do setor e técnicas de resolução de problemas;
    • Excelente atendimento ao cliente, atitude profissional;
    • Proficiência em inglês e português, escrito e oral.

    Administrador de Treinamento e Desenvolvimento

    Requisitos:

    • 3 – 5 anos de relevância na área;
    • Experiência: 1 – 2 anos de experiência;
    • 2 anos de experiência em administração de empresas; de preferência com monitoramento e relatórios de dados responsabilidade;
    • 1 ano de experiência em treinamento e desenvolvimento de aprendizagem – entrega preferencial;
    • Proficiência em inglês e português, escrito e oral.

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