Empresa: Mitrelli
Principais responsabilidades:
• Assegurar e garantir o processamento e reporte mensal da folha de pagamento;
• Coordenar e supervisionar todos os Arquivos Mensais de Salários e Custos;
• Gerar relatórios mensais de headcount e variação de custos;
• Coordenar e supervisionar da equipe de benefícios;
• Garantir e supervisionar procedimentos, normas e cumprimento de prazos da Folha de Pagamento;
• Assegurar e actualizar os procedimentos e normas internas de remuneração e benefícios de acordo com os diplomas legais que afetam o ciclo e as práticas da Folha de Pagamento;
• Desenvolver programas de incentivo, bem-estar dos funcionários e gestão de desempenho;
• Supervisionar empréstimos e adiantamentos;
• Gerenciar as operações diárias dos funcionários de RH subordinados relacionadas às actividades de remuneração e benefícios;
• Conduzir remuneração e benefícios anuais Benchmarking, análise e recomendação;
• Gerenciar compensação e controle de danos de benefícios;
• Gerenciar e actualizar códigos de cargos e escalas salariais;
• Apoiar o recrutamento e a contratação de pessoal com assuntos relacionados a remuneração e benefícios;
• Apoiar todos os sectores de RH e subsidiárias do Grupo com avaliações de remuneração e benefícios, consultas e/ou outros assuntos relacionados
Principais Requisitos:
• Licenciatura em gestão de recursos humanos, administração de empresas ou áreas afins;
• Pelo menos 5 anos de experiência como gerente de remuneração e benefícios ou em função relacionada;
• Certificações relevantes, como uma certificação CEBS, preferencialmente.
Competências:
• Amplo conhecimento dos programas de benefícios e remuneração, políticas, procedimentos e legislação aplicável;
• Experiência na gestão de benefícios e remunerações em Sistema de Informação de Recursos Humanos, preferencialmente Primavera;
• Proficiência em MS Office;
• Experiência com ferramentas de Biométrico, Primavera e Priority;
• Excelente capacidade de comunicação e organização;
• Fortes habilidades de gestão de pessoas e projetos;
• Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisões.
Para enviar a sua candidatura clica neste link https://www.comeet.com/jobs/mitrelli/F6.008/coordenador-de-remunerao-e-benefcios—compensation–benefits-manager/55.131?coref=1.11.p43_895
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