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    Técnico (a) de Laboratório

    Fevereiro 22, 2022Updated:Fevereiro 22, 20222 Mins Read

    A  Universidade Privada de Angola – UPRA está  a recrutar: REF0005/22 – Técnico (a) de Laboratório.

    Descrição geral: Executar tarefas administrativas ligadas à função em uma empresa relacionada com o ensino superior
    Experiência mínima: 1 ano – Escolaridade mínima: Licenciatura – Residente: Luanda, preferencialmente perto de Talatona

    Actividades:
    1. Proceder ao atendimento de docentes e discentes;
    2. Controlar e preparar o material afecto aos laboratórios;
    3. Fazer inventários.

    Requisitos:
    1. Ter noções básicas de processos administrativos de um posto médico ou hospital (é uma mais-valia);
    2. Ter noções de biossegurança;
    3. Noções de atendimento ao público;
    4. Saber efectuar a limpeza e esterilização dos equipamentos à disposição;
    5. Tipologia, fluxograma, circuitos e preenchimento de documentação;
    6. Comunicação e relações interpessoais;
    7. Segurança, higiene e saúde aplicadas à actividade profissional;
    8. Ferramentas e equipamentos de escritório;
    9. Saber manipular materiais para uso de tratamento;
    10. Ter noções de trabalho em laboratório.

    Deve ser:
    1. Organizado(a) com profissionalismo, seriedade e integridade;
    2. Dinâmico(a), pró-activo(a) e empático/a;
    3. Pontual e assíduo(a);
    4. Saber lidar com a pressão e fazer uma boa gestão de tempo;
    5. Saber responder assertivamente às solicitações do serviço;
    6. Saber facilitar o relacionamento com interlocutores diferenciados;
    7. Adoptar comportamentos assertivos na relação com o público;
    8. Ter iniciativa, espírito inovador e capacidade de liderança.

    Selecção e Recrutamento:
    Os/As candidatos(as) seleccionados(as) que preencham rigorosamente os requisitos acima referenciados, serão indicados para uma entrevista.

    Se preenche todos os requisitos acima indicados, envie o seu CV indicando a referência REF0005/22 – Técnico (a) de Laboratório no assunto para: [email protected]

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