6 Técnicos de Software

Regemo-nos por valores como a Inovação, Transparência e Proximidade, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.

Identificar os melhores profissionais faz-nos idealizar um futuro consistente e, por este motivo, estamos a recrutar 6 Técnicos de Software (m/f), para a nossa Direcção de Sistemas de Informação.

O que faz um Técnico de Software?
– Executa o processo de criação e desenvolvimento de software no Banco, acompanhando as diversas fases nomeadamente: levantamento de requisitos, análise funcional, desenvolvimento, testes, entre outros;
– Efectua a configuração e parametrização das aplicações disponibilizadas pelo Banco;
– Avalia todos os pedidos que requerem intervenção sobre as aplicações, a pertinência e o risco do pedido, bem como qual a solução mais adequada (parametrização, desenvolvimento à medida, implementação de solução autónoma ou outra);
– Executa testes específicos e testes de carga necessários à certificação das soluções, para funcionamento no ambiente de produção do Banco;
– Configura e parametrizar as aplicações desenvolvidas dentro de portas;
– Realizar todas as fases do ciclo de desenvolvimento nomeadamente análise, desenvolvimento, testes e a manutenção evolutiva das aplicações passíveis de serem desenvolvidas localmente.

O que valorizamos?
– Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
– Mínimo de 3 anos de experiência, anos em desenvolvimento de software em NET, Java e Angular, preferencial;
– Conhecimento de princípios SOLID, design patterns, boas práticas e arquitectura de Software;
– Domínio de tecnologias web (HTTP, REST API, HTML5, JavaScript, CSS3);
– Conhecimento de frameworks front-end como React, Angular ou Vue;
– Experiência com desenvolvimento em OutSystems;
– Conhecimentos sólidos da Língua Inglesa;
– Espírito crítico e Sentido de responsabilidade;
– Competências na área da comunicação;
– Capacidade de resolução de problemas;
– Forte capacidade de trabalhar em equipa, e de relacionamento interpessoal, criatividade, dinamismo;
– Capacidade de organização, exigência e rigor.

O que pode esperar de nós?
– Integração no Banco nº 1 de todos os Angolanos;
– Desenvolvimento profissional e pessoal;
– Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
– Regalias sociais atractivas em vigor no Banco;
– Valorização do nosso Capital Humano através do crescimento e reconhecimento dentro do Banco.

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Para a sua segurança:
– Verifique se a oferta corresponde ao seu perfil;
– Conheça o empregador em um local profissional;
– Não pague qualquer valor monetário ao empregador.