Prestigiado Colégio, nosso cliente em Luanda, pretende contratar Educadores de Infância.
Principais responsabilidades:
– Planificar e aplicar os meios educativos adequados ao desenvolvimento integral das crianças;
– Planejar atividades tendo em conta o desenvolvimento psicomotor, afetivo, intelectual, social e moral das crianças;
– Inserir nas experiências de aprendizagem curricular diferentes tipos de expressões, nomeadamente, motora, musical, dramática e plástica
– Acompanhar no dia-a-dia, a evolução das crianças pelas quais é responsável;
– Estabelecer contactos com os pais no sentido de obter uma ação educativa integrada;
– Organizar jogos com regras progressivamente complexas, proporcionando o controlo motor na atividade lúdica, bem como a socialização pelo cumprimento de regras;
– Favorecer a necessária segurança afetiva e promover autonomia nas crianças;
– Motivar constantemente as crianças para aprendizagem e realização de tarefas;
– Fomentar a cooperação entre as crianças garantindo que todas se sintam valorizadas e integradas no grupo;
– Estimular a curiosidade da criança pelo que a rodeia, promovendo a sua capacidade de identificação e resolução de problemas.
Principais Requisitos:
– Licenciatura em Educação de Infância;
– Experiência em Educação de Infância para idades dos 3 aos 5 anos;
– Formações e outras ações de desenvolvimento ligadas ao ramo;
– Conhecimento de modalidades de avaliação para crianças a partir dos 3 anos;
– Dinamismo, iniciativa, criatividade e proatividade;
– Boa capacidade de comunicação e linguagem apropriada;
– Competências informáticas na ótica do utilizador;
– Boa apresentação;
– Facilidade de interação;
– Excelente capacidade de organização.
Caso esteja interessado nesta oportunidade e corresponda ao perfil pretendido, por favor remeta a sua candidatura para o endereço electrónico abaixo, com a Refª 004-21 no assunto do email. [email protected]
Para a sua segurança:
– Verifique se a oferta corresponde ao seu perfil;
– Conheça o empregador em um local profissional;
– Não pague qualquer valor monetário ao empregador.