Empresa de Segurança Privada
Empresa de Segurança Privada sediada em Luanda está a recrutar para as seguintes vagas:
1. Director Operativo
Requisitos e qualificações:
- a) Experiência mínima de 10 (dez) anos em cargos de gestão operacional no sector de segurança Privada;
- b) Conhecimento das normas legais e regulamentos de segurança privada;
- c) Aptidão para liderança, tomada de decisão e gestão de equipas.
Perfil do Candidato:
- a) Líder estratégico, com forte capacidade de organização;
- b) Excelente comunicação e habilidades de resolução de problemas;
- c) Perfil pró-activo e orientado a resultados;
- d) Conhecimento técnico e operacional de serviços de segurança.
2. Chefe de Área
Requisitos e qualificações:
- a) Formação técnica na área de segurança ou equivalente;
- b) Experiência mínima de 5 (cinco) anos em funções similares;
- c) Conhecimento prático das operações de segurança ou na área de actuação;
- d) Boa capacidade de liderança e organização.
Perfil desejado:
- a) Liderança de equipa, responsável e confiável;
- b) Boa comunicação e capacidade de resolução de problemas;
- c) Pro-activo, com foco em resultados e melhorias contínuas.
3. Formador/ Instrutor
Requisitos e qualificações:
- a) Formação específica na área de segurança, com certificação de instrutor;
- b) Experiência mínima de 2 (dois) anos na formação de efectivos de segurança;
- c) Conhecimento actualizado das normas e procedimentos de segurança.
Perfil desejado:
- a) Comunicativo, paciente e dedicado ao ensino;
- b) Capacidade de transmitir conhecimentos de forma clara e eficiente;
- c) Perfil pedagógico e actualizado das melhores práticas de treinamento.
4. Técnico Sénior de Recursos Humanos
Requisitos e qualificações:
- a) Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada;
- b) Experiência mínima de 4 (quatro) anos em recrutamento, selecção e gestão de pessoas;
- c) Conhecimento profundo da legislação trabalhista e de segurança privada;
- d) Competência para lidar com questões de desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores;
- e) Fortes habilidades e domínio do pacote office e do Software Primavera, bem como forte capacidade de útilização das redes socias (WhatsApp).
Perfil desejado:
- a) Comunicativo, ético e com forte senso de confidencialidade;
- b) Capacidade de negociação e resolução de conflitos;
- c) Orientação para o desenvolvimento de talentos e melhoria do clima organizacional.
As candidaturas devem ser feitas via e-mail, no seguinte endereco: [email protected]